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Conoce los avances y proyectos de Trabajando en Positivo






ESPAÑA: ISS Iberia recibe el sello de Empresa Responsable con el VIH por su compromiso con la integración laboral.

ESPAÑA: ISS Iberia recibe el sello de Empresa Responsable con el VIH por su compromiso con la integración laboral.
La compañía colabora con Trabajando en Positivo desde 2017 a través de diferentes campañas de sensibilización y de inserción al mercado laboral.
Carta a los partidos políticos con acciones para la igualdad de oportunidades de las personas con VIH en el empleo.

Carta a los partidos políticos con acciones para la igualdad de oportunidades de las personas con VIH en el empleo.
VIDEO. Julio Gómez, director de Trabajando en Positivo nos explica las 6 medidas para asegurar la igualdad de oportunidades de las personas con VIH en el ámbito del empleo.
ESPAÑA: Trabajando en Positivo lanza VIDEO por el Día de la Cero Discriminación #Zerodiscriminationday.

ESPAÑA: Trabajando en Positivo lanza VIDEO por el Día de la Cero Discriminación #Zerodiscriminationday.
El 1 de marzo, Día de la Cero Discriminación es promovido por la Organización de Naciones Unidas (ONU) para recordar la importancia de la igualdad de dignidad y valor de todas las personas.


ESPAÑA: Aumenta el compromiso de las empresas en la respuesta al VIH en España.

ESPAÑA: Aumenta el compromiso de las empresas en la respuesta al VIH en España.
Trabajando en Positivo celebró su 5to Encuentro de Empresas Responsables con el VIH en Madrid conla participación de más de 120 personas.
ESPAÑA: El trabajo de los cuidados también es invisible y no remunerado para las mujeres con VIH.

ESPAÑA: El trabajo de los cuidados también es invisible y no remunerado para las mujeres con VIH.
Con motivo del Día 8 de marzo, Belinda Hernández (Trabajando en Positivo) entrevista a Dominique Cubells, mujer afectada por el VIH desde hace más de 30 años.
ESPAÑA: La Fundación Adecco recibe el sello de Empresa Responsable con el VIH por su compromiso con la generación de entornos laborales libres de prejuicios.

ESPAÑA: La Fundación Adecco recibe el sello de Empresa Responsable con el VIH por su compromiso con la generación de entornos laborales libres de prejuicios.
Al adquirir el sello como empresa responsable con el VIH, Fundación Adecco asume el compromiso de contribuir a erradicar los prejuicios y estereotipos todavía vigentes respecto a las personas con el VIH dentro del ámbito laboral.
ESPAÑA: Nueva Investigación recibe el sello de empresa responsable con el VIH en España

ESPAÑA: Nueva Investigación recibe el sello de empresa responsable con el VIH en España
Se suma a las 21 empresas comprometidas a dar respuesta al VIH desde el ámbito empresarial.


ESPAÑA: Trabajando en Positivo, 5 años impulsando la respuesta empresarial al VIH en España a través de la RSC.

ESPAÑA: Trabajando en Positivo, 5 años impulsando la respuesta empresarial al VIH en España a través de la RSC.
Articulo de Raquel Sebastián, Responsable del Departamento de Prospección e Intermediación Empresarial de Trabajando en Positivo.
ESPAÑA: Trabajando en Positivo celebra el 5to Encuentro “Empresas Responsables con el VIH” en Madrid.

ESPAÑA: Trabajando en Positivo celebra el 5to Encuentro “Empresas Responsables con el VIH” en Madrid.
La jornada se celebra el 28 de febrero, enmarcada en la celebración del Día de la Cero discriminación promovido por la Organización de las Naciones Unidas y se realizará en el Salón de Actos de la Fundación ONCE.
ESPAÑA: Imagina Más: Ante la discriminación laboral, la contratación de personas transexuales debería ser bonificable.

ESPAÑA: Imagina Más: Ante la discriminación laboral, la contratación de personas transexuales debería ser bonificable.
Entrevista de Belinda Hernández a Teresa Navazo y Barbi Mainieri, trabajadoras sociales de la entidad Imagina Más.
ESPAÑA: Avanzando hacia el fin de la discriminación laboral por VIH

ESPAÑA: Avanzando hacia el fin de la discriminación laboral por VIH
La Jornada para la no discriminación laboral de las personas con el VIH abordó los avances en el marco legislativo, político y social.


ESPAÑA: Empleo y VIH en el 2019: El reto para que los derechos alcanzados no queden en papel mojado.

ESPAÑA: Empleo y VIH en el 2019: El reto para que los derechos alcanzados no queden en papel mojado.
Artículo de opinión de Julio Gómez, Director de Trabajando en Positivo, valorando los avances en materia de derechos laborales para las personas con VIH ocurridos en 2018.
El Gobierno acuerda eliminar el VIH como motivo de exclusión para el acceso a cualquier empleo público.

El Gobierno acuerda eliminar el VIH como motivo de exclusión para el acceso a cualquier empleo público.
Cesida, FELGTB y Trabajando en Positivo aplauden la medida aprobada por el Consejo de Ministros de revisar todos los cuadros de exclusiones médicas vigentes en la actualidad para el acceso a cualquier empleo público.
ESPAÑA: Tras 7 años de espera celebramos que hoy es posible el PACTO SOCIAL por la No discriminación asociada al VIH.

ESPAÑA: Tras 7 años de espera celebramos que hoy es posible el PACTO SOCIAL por la No discriminación asociada al VIH.
Trabajando en Positivo celebra la aprobación del Pacto Social que constituye un importante avance en la protección de los derechos de las personas con VIH en España y, especialmente, entre las personas más vulnerables frente a la discriminación.
ESPAÑA: VIDEO #YoTrabajoPositivo promueve la responsabilidad de las empresas en la respuesta al VIH.

ESPAÑA: VIDEO #YoTrabajoPositivo promueve la responsabilidad de las empresas en la respuesta al VIH.
La campaña visibiliza la experiencia de tres empresas comprometidas con la contratación laboral de personas con VIH y con la prevención de la infección a través de la información y sensibilización de su personal.


ESPAÑA: Cuatro meses después del nuevo decreto sobre sanidad universal, representantes de las comunidades autónomas y del Gobierno central deben abordar sus fallos y ambigüedades.

ESPAÑA: Cuatro meses después del nuevo decreto sobre sanidad universal, representantes de las comunidades autónomas y del Gobierno central deben abordar sus fallos y ambigüedades.
Trabajando en Positivo, junto a las organizaciones integradas en la plataforma REDER, solicita la adopción de un reglamento que aclare la norma para blindar el derecho a la salud, que actualmente sigue en riesgo.
La campaña #YoTrabajoPositivo gana el premio a mejor campaña de RSC para redes sociales de Corresponsables.

La campaña #YoTrabajoPositivo gana el premio a mejor campaña de RSC para redes sociales de Corresponsables.
La Ruta #YoTrabajoPositivo Sin discriminación por VIH ha ganado el premio a la mejor campaña para redes sociales en los IX Premios Corresponsables que reconocen a las iniciativas más innovadoras y sostenibles en Iberoamérica.
ESPAÑA: Fundación Diversidad y Fundación Alares se comprometen con la inclusión, la antidiscriminación y el VIH en España.

ESPAÑA: Fundación Diversidad y Fundación Alares se comprometen con la inclusión, la antidiscriminación y el VIH en España.
Ambas Fundaciones se adhieren a la iniciativa Empresas Responsables con el VIH y el sida en España, de Trabajando en Positivo, como parte de su compromiso con la inclusión de todas las personas en el entorno laboral y en la sociedad.
ESPAÑA: Las personas con VIH ya pueden ser Policías Locales en la Comunidad Valenciana.

ESPAÑA: Las personas con VIH ya pueden ser Policías Locales en la Comunidad Valenciana.
La Valenciana se convierte en la primera Comunidad en eliminar las restricciones de acceso a los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad.




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