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25/10/2022
Nuevo Podcast #YoTrabajoPositivo: Ley de igualdad de trato ¿cambian las normas contra la discriminación laboral?Trabajando en Positivo, a través de su campaña anual #YoTrabajoPositivo Sin discriminación por VIH en su 7º edición, lanza en la plataforma de audio SoundCloud, una serie de podcasts periodísticos que pretenden informar sobre diferentes temáticas de actualidad sobre VIH y el trabajo.![]() Este jueves 27 de octubre, Trabajando en Positivo publica el primer capítulo de los podcast #YoTrabajoPositivo. A partir de ahora y hasta diciembre, cada jueves, se promocionará un nuevo capítulo con la actualidad del VIH y el ámbito del trabajo a través de las redes sociales y desde la plataforma SoundCloud. Bajo el nombre de “Nueva Ley de igualdad de trato: ¿Cambian las normas contra la discriminación por VIH?”, la primera entrega se centra en explicar en profundidad laLey 15/2022 que fue aprobada el pasado 14 de julio del 2022. La conductora del programa, la periodista y responsable de la campaña Belinda Hernández, nos guiará a través de los 14 minutos de programa resolviendo las distintas dudas que la nueva ley de igualdad plantea con relación al trabajo y las personas con VIH. Y lo hace rodeada de personas expertas y referentes en la materia. Así, Julio Gómez, de Trabajando en Positivo, acompaña a la persona oyente a contextualizar la nueva ley, entender las normativas existentes previamente, sus limitaciones y los cambios que puede traer la nueva legislación. Por su parte, la secretaria confederal de Mujeres, Igualdad y Condiciones de Trabajo de Comisiones Obreras, Carolina Vidal López, analiza la nueva norma bajo el prisma concreto de los derechos laborales de las personas con VIH. También en el primer capítulo del podcast, la presidenta del Sindicato de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social, Ana Ercoreca, explica el tipo de sanciones por discriminación laboral que se aplican con la nueva ley. Y el responsable Confederal del Área LGTBI de UGT, Toño Abad, nos recuerda qué hacer en caso de vulneración de nuestros derechos laborales. La campaña #YoTrabajoPositivo cuenta con la subvención del Ministerio de Sanidad; del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030; del Ministerio de Trabajo y Economía Social y con la colaboración económica de las empresas Gilead, Janssen-Cilag, MSD y ViiV Healthcare. Podéis escuchar el capítulo completo en el enlace. Os animamos a compartirlo en vuestras redes sociales.
Es una red de 19 entidades presentes en 12 Comunidades Autónomas que trabajan en la respuesta nacional al VIH en España. Compagina el apoyo a las personas con VIH a la hora de defender sus derechos laborales y de ampliar sus competencias profesionales y personales necesarias para el acceso al empleo, con la sensibilización y concienciación de los agentes implicados en el ámbito laboral. Además, apoya a empresas para mejorar su compromiso social en las áreas de derechos humanos, gestión de la diversidad, igualdad de oportunidades y no discriminación, así como en el área de acción social.
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